Netflix Grants CEO Reed Hastings $ 28,7 milhões em opções de estoque para 2018.
Todd Spangler.
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Reed Hastings, presidente e CEO da Netflix, deverá receber US $ 28,7 milhões em opções de ações da empresa para 2018, além de um salário anual de $ 700,000.
Isso é um aumento das opções de compra de US $ 21 milhões que o chefe da Netflix recebeu em 2017, enquanto seu salário base diminuirá de US $ 850.000 este ano, de acordo com os registros da empresa com a SEC.
Em 2018, Hastings & # 8217; O pacote de remuneração total aumentou 39%, para US $ 23,2 milhões, após um aumento nos prêmios de opções de ações avaliados em US $ 22,3 milhões. A Hastings tem um valor líquido estimado em US $ 2,2 bilhões, principalmente vinculado ao estoque da Netflix, e foi adicionado pela primeira vez à lista Forbes 400 de americanos mais ricos este ano.
A Netflix também divulgou prêmios de salário e opções de estoque para outros executivos de topo em um processo de 8-K na quinta-feira. A empresa disse que está eliminando bônus de desempenho e # 8212; em vez disso, entregando toda a compensação em dinheiro como salário & # 8212; citando a lei de reforma tributária federal recentemente aprovada do GOP, segundo a qual os bônus corporativos estão sujeitos a uma cobrança.
O chefe de conteúdo Ted Sarandos terá um salário anual de US $ 12 milhões e # 8212; aumentou dramaticamente de US $ 1 milhão em 2017 e # 8212; e receberá US $ 14,25 milhões em opções de compra de ações em 2018 (contra US $ 11 milhões este ano).
O diretor financeiro David Wells terá um salário base de US $ 2,8 milhões e US $ 2,45 milhões em opções de ações; Greg Peters, diretor de produto, terá um salário de US $ 6 milhões e US $ 6,6 milhões em opções de ações; e o pacote de pagamento do conselheiro geral David Hyman, 2018, incluirá US $ 2,5 milhões em salários e US $ 3,275 milhões em prêmios de ações.
Os detalhes do exec-pay para 2018 que a Netflix lançou não reflete o salário total, porque eles não incluem outra compensação.
As ações da Netflix aumentaram 47% em 2017 até a data (e fecharam 3,5% na quinta-feira). Os investidores permaneceram otimistas na trajetória de crescimento da empresa e na estratégia de expansão, que envolveu a Netflix levantando bilhões em financiamento de dívidas para financiar conteúdo original.
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Opções de estoque da Netflix.
16 funcionários relataram esse benefício.
A Netflix oferece opções de compra de ações para funcionários elegíveis.
Esta informação sobre o benefício da opção de estoque na Netflix é o resultado da pesquisa da equipe editorial da Glassdoor e não foi fornecida diretamente por um representante da Netflix. A descrição aqui pode não refletir o benefício atual da Netflix Stock Options.
Comentários dos empregados.
Você tem a opção de comprar ações com desconto se desejar, mas não tenho certeza do que foi esse desconto.
Netflix faz opções de estoque diferentes de qualquer outra pessoa no vale. Você escolhe gastar um determinado montante do seu salário contra uma compra de opções mensais.
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Atualizações da empresa.
Ouça do nosso Diretor de Serviços de Empregados Globais sobre sua escolha para deixar o Google após 9 anos e os fatores pelos quais ele foi orientado:
Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.
Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.
Executivos Netflix & # 039; Opções de estoque Obtenha um impulso.
O CEO da Netflix (NASDAQ: NFLX) Reed Hastings está sendo recompensado por seu sucesso como líder do gigante de transmissão. O valor das opções sobre ações que ele receberá aumentará de US $ 21,2 milhões este ano para US $ 28,7 milhões em 2018.
No entanto, seu salário vai cair de US $ 850.000 para US $ 700.000. Além disso, o diretor de conteúdo Ted Sarandos, sem dúvida o segundo executivo mais importante da empresa, ganhará US $ 12 milhões em salário, mais opções de ações no valor de US $ 14,250 milhões.
Em 2017, o chefe do conteúdo obteve US $ 1 milhão em salário, US $ 9 milhões em bônus e US $ 11 milhões em opções de ações, de acordo com a Broadcasting & amp; Cabo. O líder de transmissão planeja pagar todos os bônus em dinheiro como salário em 2018 devido a mudanças na forma como vários tipos de renda são tributados.
Netflix está matando.
Faz sentido que os principais executivos da empresa estejam a ganhar bônus maiores porque a Netflix cresceu constantemente. No terceiro trimestre, a empresa adicionou 5,3 milhões de assinantes. Isso foi quase um milhão mais do que o previsto, e 49% a mais do que ganhou um ano antes.
O serviço de streaming agora atinge 109 milhões de clientes em todo o mundo. Isso é cerca de 15 milhões mais do que são atendidos por todo o negócio de cabo (incluindo o satélite) na receita dos EUA também subiu 33% no terceiro trimestre para pouco menos de US $ 3 bilhões. Isso foi impulsionado em parte pelos aumentos de preços.
Qual é o próximo para Netflix?
O desafio para a Hastings e os outros executivos da empresa é que a concorrência só aumentará. Uma série de principais rivais de mídia, incluindo a Walt Disney, têm serviços de transmissão planejados que apontarão para o mesmo pool de clientes.
Isso significa que a Netflix terá que continuar produzindo shows de sucesso para garantir que seus assinantes nunca sintam a vontade de demorar alguns meses (e talvez não volte). Isso não será fácil - especialmente tendo em conta os diversos órgãos públicos da empresa. Até agora, no entanto, Hastings e Sarandos o retiraram.
Daniel B. Kline não tem posição em nenhuma das ações mencionadas.
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